抢人大作战!Target宣布时薪提至$13沃尔玛压力山大…

2019-12-21



美国中文网§据C▀NBC报道 美国连┛锁商∕TaЧrgeщt周四表示,将于6月份起,将所有现任员工和新员工的最低时薪提升至13美元,希望在2020年底实现时薪15美元的←目标。

T℡arget╳最初于201▀7年9月宣布涨薪┌计划,计划三年内将其最低①时薪从10美元提高至15美元。
13美|︴()〔〕元的时薪远高于〓联邦规定的7.25美元,这是所有50州∩的最低薪资标准◢(包括华盛顿、纽约、旧金山等一些城市的时薪远远高【出其他地区)。
Target此举无疑给竞争对手沃尔玛增加了压力,该连锁巨头每小时最低薪资为11美元,于2018年1月起实△行◥。但两┘家企业都不及亚马逊,该公司α于去年11月将最低时薪地升至15美β元。
虽然Ta╭╮rge∴t的起始工资比亚马逊∮低♦3美元,但其CEO科耐尔√(Brian Cornell)仍将该公司所提供的工资和∝职业选择列为提前实现了季节性假日季招聘↕目标☏的部分原因。
康奈尔上个月▦▩接受CNBC采访时说:“我们在第四季度雇用了超过12万名季节性团队成︴员,我知┕道人们会有疑问,我们能做到╢吗,我们做到了。我认为我们对工资的投资使我们成为首选雇主,所以我们看到了对我们付出的很▽好的回馈,我们得到团队≧成员的好评。他们认识到我们正在投资他们的未来。”
美◈国失Ⅸ业├率仍继续徘徊在历史最低水平,2月分失业率仅为3.8%,这使得高工资对于招聘→和留住工人ψ更加重要。包括Target、沃尔玛、梅西百货、UPS和联邦快递等零售商和☆物Э流公司,都扩大了其职业发展和培训计划并囊括了育儿假等其他福利,以吸引求职者并降⌒低离职率。在℡最近的假日季Щ,零售商变۩得更有创意,提供诸如5000φ美元假期包、慈善捐赠和礼品卡等形式不一的福◎利♥。